4月9日下午，賽爾集團與韻恒智家投資入股簽約儀式在賽爾創新大廈舉行。賽爾集團代表徐平炬、吳穎、王彩虹、吳祖成、孟祥龍、方芳、梁倩、沈寧豐，韻恒智家代表謝立棟、張偉操、馬劍清、付麗、闕雪敏、張建章、張展能、鐘士鋒以及滾動狗工具總經理張技堯等應邀出席活動。

韻恒智家副總經理張偉操介紹公司基本情況。韻恒智家創立于2007年，主要從事電氣照明和智能家居產品的研發制造銷售，服務歐美主流客戶，業績穩定發展質量好，擁有專業高效團隊及豐富國際市場經驗。公司在寧波鎮海區、寧大科技園、余姚慈溪等分設辦公總部、物流中心和制造中心。16年來公司始終秉持創新設計、快速交付、穩定品質和優勢價格贏得市場，積極推動產業全鏈路發展，致力于成為家居智能科技領域優秀企業。

賽爾市場研究部總經理孟祥龍介紹了集團賦能工作機制，通過典型股權合作案例分析，在管理服務、連接共享等維度，展現集團目前向投資生態圈企業賦能的具體實踐和良好成效。王彩虹副總裁介紹了賽爾集團生態圈布局情況。目前賽爾生態圈業務涵蓋國際物流、旅游會展、數字營銷、專業品類出口、跨境電商、智能品牌家居、高端醫療、精細化工、服務貿易、新能源項目、寵物食品制造、信息軟件開發、海外倉運營、消費品進口等領域，他們在與賽爾集團協同發展中取得了良好業績，部分實現了企業發展能級的根本性躍升。

韻恒智家總經理謝立棟表示，此次股權合作具有很好的互補協同性。韻恒智家將從注重產品研發，向市場拓展方向做更多嘗試探索，期待合作帶來化學反應促進公司持續成長。賽爾集團能夠長期穩健發展，采用的合伙人機制很接地氣，非常值得行業深入研究學習，希望通過雙方股權合作促進韻恒智家在激勵機制創新上積極探索。他表示未來賽爾集團將給予多維度協同賦能支持，但韻恒智家也要繼續堅持自身優秀基因，在合伙人機制方面積極落地實踐，在市場營銷力度及方式創新等方面多學習探索。產品定位沒有高低之分，商業模式貴在變革創新，公司最核心產品其實就是團隊，如果大家在新的發展起點以全新精神狀態投入工作，那么企業的可持續發展就只是時間和速度的問題。

徐平炬董事長總結講話。他表示賽爾集團與韻恒智家的股權合作具有良好因緣背景。雙方基于行業深耕和專業理解，前期溝通非常愉快高效。謝總是外貿行業老兵，個人財務自由之后依然抱有情懷，希望帶領團隊創造更大社會價值，這與賽爾集團價值理念非常吻合。當前經營環境瞬息萬變，更需要企業內部凝心聚力及團隊高度自驅，需要充分參與生態協同才能有效應對全面競爭。我們要積極擁抱生態圈合作理念，找到伙伴企業共同發展的最大公約數；未來不同業務模式界線將越來越模糊，企業既參與種內競爭也應對種間跨界競爭，業務布局既要專又要多更要動態融合形成矩陣。生態圈企業都是獨立主體，賽爾集團要起到鏈接賦能作用，爭取做到按需配置資源、能夠即取即用；我們強調平臺賦能作用，必要時組織能夠集中行動，而日常業務運營可以去中心化；當前我們既要本土化深耕，也要思考實踐全球化布局，未來更要能夠做到全球范圍一體化一盤棋高效經營。

我們正在積極構建共生型組織形態，努力形成互為主體、整體多利、柔韌靈活、效率協同的活力企業生態群。從一個人的公司到一群人的公司，從生態圈發展戰略到共生型組織形態，從單兵作戰到企業聯合艦隊，從個人英雄主義到集體決策模式，我們賽爾集團可持續發展的底層支撐就是合伙人機制文化，這是意識共同體、能力共同體、責任共同體、利益共同體和命運共同體的充分融合狀態，合伙人彼此之間以釋放人性、交互智慧方式實現共同領悟成長。合伙人機制能夠更好吸引優秀人才，有效解決團隊長期動力，讓高潛在組織中不斷激發活力，彰顯人才涌現、良將如云的良好局面。最后雙方代表簽署股權合作協議，合影留念并共同出席慶祝晚宴。